Laura era la gerente de una empresa y sospechaba que uno de sus empleados estaba fingiendo una baja laboral. A pesar de que este empleado había presentado un certificado médico, Laura notó algunas inconsistencias en su comportamiento y quería asegurarse de que su empresa no estaba siendo víctima de un fraude.
Decidió contactar con nosotros para investigar el caso. Recopilamos información sobre el empleado en cuestión, como su comportamiento en el lugar de trabajo. Posteriormente, iniciamos una vigilancia discreta para observar las actividades del empleado durante su período de baja laboral.
Durante la vigilancia, pudimos observar al empleado realizando actividades físicas y deportes de manera regular, lo que contradecía el certificado médico presentado. También descubrimos que el empleado había trabajado en otros trabajos mientras estaba de baja laboral. Con esta información, presentamos un informe detallado a Laura, quien decidió tomar medidas disciplinarias contra el empleado y proteger a su empresa de futuros fraudes de este tipo.
Gracias al trabajo de CSI-P, Laura pudo proteger los intereses de su empresa y asegurarse de que todos sus empleados cumplieran con sus responsabilidades laborales.
Nos encargamos de:
Detective Privado TIP 4947 / RNSP 11410 - Miembro de la Asociación Nacional de Detectives Privados de España - APDPE
Detective Privado TIP 4947 / RNSP 11410
Ministerio del Interior. Dirección General de la Policía. Unidad Central de Seguridad Privada.
Miembro de la Asociación Nacional de Detectives Privados de España - APDPE
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